Bebek Bakıcısı, Çocuk Bakıcısı, Yardımcı Bayan, Yaşlı Bakıcı, Hasta Bakıcısı, Temizlikçi Kadın, Yardımcı Kadın arıyorum, diyenlerin sıkça sorduğu sorular. Filipinli Bakıcı, Endonezyalı Bakıcı, Türkmen Bakıcı, Özbek Bakıcı, Afrikalı Bakıcı, Yabancı Bakıcı hakkında sıkça sorulan sorular. Gündüzlü Bakıcı veya Yatılı Bakıcı ile ilgili sıkça sorulan sorular. Bakıcı ajansları ile ilgili sıkça sorulan sorular.
Bakıcı Ajansı S.S.S.
2000 Yılında beri 25 yıllık tecrübemizle 1537 nolu İŞKUR özel istihdam bürosu olarak bakıcı ajansı hizmeti veriyoruz.
Görüşmeler, referans kontrolleri ve güvenlik araştırmalarıyla seçim yapılır.
Evet, sabıka kaydı, kimlik doğrulama ve referanslar kontrol edilir.
– Evet, Bizim yurt dışından getireceğimiz adayların sağlık raporu ve sabıka kaydı belgesini görebilirsiniz. Türkiyedeki adayların sağlık raporu belgesi işverenin özel test talep etmesi ile oluşur.
Evet, yüz yüze veya online görüşme yapılabilir.
Bakıcı ajansı komisyonunu işveren öder. Türkiyede 4904 Türkiye iş kurumu şöye der; “İş arayanlardan ve geçici iş ilişkisi ile çalıştırılan işçilerden her ne ad altında olursa olsun menfaat sağlanamaz ve hizmet bedeli alınamaz.”
Filipinlerden, Endonezyadan ve Afrika ülkelerinden yatılı kalabilecek İngilizce Bilen Bakıcı getiyoruz.
Belirli süre “sözleşme süresi” içinde ücretsiz değişim hakkı sunuyoruz.
Yeni adaylar hızla yönlendirilir; Eğerki yeni bir aday yönlendirilmez veya işveren para iadesi talep ederse para iadesi yapılır. Sözleşme kapsamında çözüm sağlanır.
Bakıcı ajansı hizmet bedeli veya komisyonu alınacak olan hizmete göre değişir. Örneğin; Türkiyeden hazır bir aday ile çalışmak istediğinizde personelin 1 maaşı kadar kısım danışmanlık hizmetli olarak talep edilir. Fakat Filipinlerden veya Endonezyadan bir İngilizce bilen bakıcı getirmek isterseniz. Ajans hizmet bedeli farklılık göstermektedir. Detaylı bilgi için danışmanlarımızla iletişime geçiniz.
Çocuk Bakıcısı S.S.S.
Çalıştığımız adayların bir çoğu en az 2-5 yıl arasında çocuk bakımı tecrübesine sahiptir. Profesyonel kariyerine çocuk bakıcısı olarak devam eden 5 -15 yıllık deneyimli adaylarda bulunmaktadır
Evet, tüm adaylarımızın önceki çalıştığı ailelerden alınmış referans bilgileri mevcuttur ve sizinle paylaşılır.
Evet, çocuk gelişimi eğitimi almış, sertifikalı bakıcılarımız bulunmaktadır.
Evet, yurt dışından getirdiğimiz tüm adaylarımızın sabıka kaydı, ikametgah belgesi ve sağlık raporlarını ajans olarak talep ediyoruz.
Evet, Yurt dışından getirdiğimiz portyümüzdeki bakıcılarımız ilk yardım eğitimi almıştır. Talep etmeniz durumunda bu adayları yönlendiriyoruz.
0-1 yaş arası bebek, 2-5 yaş okul öncesi ve6 ve 12 yaş ilkokul çocuklarıyla çalışmış farklı çocuk bakıcısı aday profillerimiz mevcuttur.
Evet, İngilizce, Fransızca, Rusça veya Arapça bilen bakıcı adaylarımız bulunuyor. İsteğinize göre yönlendiriyoruz.
Evet, hem yatılı hem de gündüzlü bakıcı (bebek ve çocuk bakıcısı) profiline sahip aday seçeneklerimiz var.
Evet, çocuk bakımı yanında hafif ev işlerine de yardımcı olabilecek adaylarımız vardır.
İhtiyacınıza uygun 10 aday seçeneği sunuyor, 3 adayla görüştürmeyi garanti ediyoruz. Gerekirse yeni aday yönlendirmeleri yapıyoruz.
Evet, genellikle 3 ay içinde 3 ücretsiz değiştirme hakkı sunuyoruz.
Görüşme, referans kontrolü ve karakter analizi ile adayları değerlendirip size en uygun olanları yönlendiriyoruz.
Adayla yüz yüze ya da online görüşme sağlayabilirsiniz. Öncesinde özgeçmiş, video cv ve fotoğraflarını iletiyoruz.
Evet, ilk hafta iletişimde kalıyor, gerekirse adayla ek görüşme yapıyoruz. Sorun yaşanırsa çözüm süreci sunuyoruz.
Çalışan bakıcının SGK girişi yasal olarak işveren (aile) tarafından yapılmalıdır. Gerekirse yönlendirme yaparız.
Ajans ücretimiz genellikle 1 aylık maaş tutarı kadardır. Yurt dışından filipinlerden, endonezyadan getirmede bakıcı danışmanlık ücreti farklıdır.
Adayın deneyim, çalışma saatleri (gündüzlü/yatılı), yapılacak işler ve adayın özelliklerine göre değişir. Bakıcı ücreti kendisi belirler.
Evet, hem ajansla hem bakıcıyla yazılı sözleşme yapmanız önerilir. Dilerseniz örnek sözleşme sunuyoruz.
Filipinli Bakıcı S.S.S.
Evet, Filipinli adaylarımızın çoğu bebek ve çocuk bakımında 3-10 yıl arası deneyime sahiptir.
Evet, çocuk bakımının yanı sıra temizlik, ütü ve yemek gibi ev işlerinde de destek olabilirler.
Evet, bebek besleme, alt değiştirme, uyku düzeni gibi konularda eğitimli ve tecrübelilerdir.
Evet, neredeyse tüm Filipinli adaylar akıcı İngilizce konuşur, bu da çocukların dil gelişimine katkı sağlar.
Bazıları temel düzeyde Türkçe bilmektedir, ancak genellikle İngilizce iletişim kurarlar.
Yasal olarak çalışabilmeleri için ikamet ve çalışma izinleri olması gerekir. Ajans olarak bu süreci yönetiyoruz.
İsteğe bağlı olarak ajansımız çalışma izni başvurularını sizin adınıza yürütmektedir (ek ücretli olabilir).
Evet, hem işveren hem bakıcı için sözleşme yapılması zorunludur. Biz örnek sözleşme sunuyoruz.
Evet, Filipinli bakıcılar genellikle yatılı çalışmayı tercih ederler. Yaşadığınız şehir’e göre gündüzlü filipinli bakıcı bulabiliriz.
Deneyim, yatılı/gündüzlü durumuna ve görev tanımına göre değişmekle birlikte 2025 itibarıyla 1.000–2.000 USD arasında olabilir. Yurt dışından getirmek isterseniz ise maaşı 1000 $ dolardır. (Standart sözleşme geçerlidir.)
Evet, Türkiyede tüm filipinli bakıcı adayları Türk ailelerle çalışmış ve referans verebilir durumdadır.
Evet, tüm Filipinli adaylarımızın referansları ve önceki iş deneyimleri belgelenmiştir.
Aday filipinlerden gelecekse, zorunlu olarak mutlaka POLO / DMW akredite belgesi olan bir ajans aracılığı ile çalışmalısınız. Ve sonrasında ise sözleşmeleri ile birlikte vize, davetiye ve çalışma izni süreçleri bakıcı ajans tarafından yürütülür.
Evet, Filipinli bakıcılar genellikle uyumlu, saygılı ve disiplinli kişilerdir.
Evet, Filipinliler genel olarak temizlik ve hijyen konusunda oldukça dikkatli çalışırlar.
Evet, bazı adaylar basit Türk yemekleri yapabiliyor; çoğu kendi yöresel yemeklerinde de yetkin. Yurt dışından gelecek adaylar ise hızlıca öğrenebiliyor.
Evet, günlük iletişimde İngilizce konuşarak çocukların dil gelişimine büyük katkı sağlarlar.
Evet, iş saatlerinde kişisel telefon kullanımı ajans tarafından sınırlandırılmaktadır.
Genel olarak evet. Filipinli yardımcılar nazik, sabırlı ve çocuklara karşı anlayışlıdır.
Evet, deneme süresi içinde ücretsiz değiştirme hakkınız vardır.
Evet, pasaport, sabıka kaydı ve referans kontrolü ajans tarafından yapılmaktadır.
Genellikle haftada 1 gün izin hakları vardır; dini bayramlar ve resmi tatiller aileyle anlaşmaya bağlıdır.
Genelde 1 yıllık sözleşme yapılır; iki taraf anlaşırsa süre uzatılır. Yurt dışından yani filipinlerden getirirken 2 yıllık sözleşme ile getirilir.
Türkiyedeki filipinli için 1 maaş + KDV olarak ajans hizmet bedeli alınır. Filipinlerden getirilirken ajans hizmet bedeli farklılık gösterir.
Evet, ilk 3 ay boyunca adayla ilgili her konuda destek sağlıyoruz.
Türkiye’de halihazırda bulunan adaylar dışında Filipinler’den yeni adaylar da getiriyoruz.
Yatılı çalışan bakıcılara ayrı oda ve temel yaşam konforu sağlanmalıdır.
Konaklama, görev tanımı, çalışma saatleri ve ücret gibi konular netleştirilmiş olmalı; çalışma izni işlemleri zamanında başlatılmalıdır.